L&D trends en ontwikkelingen

Gepubliceerd door jenniferseldenrijk op

COVID-19 was voor velen een donderslag bij heldere hemel. Zo`n impactvolle gebeurtenis vraagt om acute verandering. En vrijwel iedereen doorloopt daarbij de zogenaamde ‘Change Curve’. De strategie die je (on)bewust volgt bij een grote verandering bepaalt hoe snel je de Change Curve doorloopt (of juist voor eeuwig in de ‘depression fase’ blijft hangen).

Het is niet de situatie zelf die het succes bepaalt, maar de manier waarop we reageren en kansen zien. Dit geldt ook voor de coronacrisis.

Coronastrategie vanuit drie unieke perspectieven

Conclusion Learning Centers heeft de afgelopen periode vanuit drie perspectieven meegekeken naar de strategie die in de coronacrisis werd gehanteerd. We geven je in het rapport ‘L&D Trends & Ontwikkelingen’ een unieke inkijk in aanpakken, veel voorkomende vragen en de vervolgstappen die wij zagen in ons netwerk.

We bespreken dit vanuit:

  • Leveranciersperspectief
  • Werkgeversperspectief
  • Medewerkersperspectief
Vraag het rapport aan

Ben je geïnteresseerd in deze ontwikkelingen? Vraag het rapport aan. Stuur een e-mail naar clcnieuws@conclusion.nl.

Dit rapport schreef ik voor Conclusion Learning Centers


0 reacties

Geef een antwoord

Avatar plaatshouder

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *