Is jouw data te vertrouwen? “Wie kan er in één zin uitleggen wat datagedreven werken is?” Deze vraag klinkt tijdens ons digitale afdelingsoverleg. “Eén zin is wel wat weinig” zeg ik, “mag het ook in twee of drie zinnen?”. Zo`n containerbegrip als datagedreven werken ‘even’ ontleden valt nog niet mee Lees verder…
2020 gaat de boeken in als ‘one of a kind’, een uitzonderlijk jaar. Door corona werd onze flexibiliteit en veerkracht enorm getest. Noodgedwongen experimenteerden we met thuiswerken en ondervonden hier de voor- en nadelen van. Net als werken vanuit huis vond ook leren en ontwikkelen afgelopen jaar bijna volledig plaats Lees verder…
COVID-19 was voor velen een donderslag bij heldere hemel. Zo`n impactvolle gebeurtenis vraagt om acute verandering. En vrijwel iedereen doorloopt daarbij de zogenaamde ‘Change Curve’. De strategie die je (on)bewust volgt bij een grote verandering bepaalt hoe snel je de Change Curve doorloopt (of juist voor eeuwig in de ‘depression Lees verder…
Hoewel het leven nu soms lijkt stil te staan, is er gelukkig nog veel wél mogelijk. Waar we kunnen, helpen we ook in deze tijd organisaties verder met leren en ontwikkelen. Vernieuwende, online leeroplossingen De hele wereld wordt vanwege het coronavirus in korte tijd geconfronteerd met grote veranderingen. Veranderingen in Lees verder…